Pour répondre à cette question, je vais déjà énumérer ce que le coaching n'est pas. Le coaching ce n'est pas de la psychologie, de la thérapie, du conseil, du mentorat.
Le coaching est un processus d'accompagnement vers l'atteinte d'un ou plusieurs objectif.s au bénéfice d'un développement personnel ou professionnel.
Il se concentre sur le présent (ce que vous vivez ici et maintenant et que vous ne voulez plus ou que vous souhaitez améliorer) et se tourne vers l'avenir (quelle vie future envisagez-vous pour vous?).
Le coach utilise essentiellement un questionnement stratégique afin d'amener son client à la prise de conscience, à la prise de recul, à la réflexion sur la connaissance de soi mais aussi sur la connaissance de sa vision du monde. Les intentions du coach sont d'accompagner le client à découvrir ses propres solutions qui lui permettront, de manière pérenne, à atteindre son objectif.
L'objectif du client peut-être de vouloir répondre à une problématique (Je voudrais apprendre à dire non, par exemple) ou améliorer un état d'être (Je voudrais améliorer ma confiance en moi, par exemple).
Le coaching s'articule autour d'un travail collaboratif entre le client et le coach. Le client s'engage et s'implique dans le processus de même que le coach.
Le coaching de transition est un moyen de vous accompagner afin de mieux appréhender et/ou vivre un changement de situation en accueillant vos doutes et vos peurs, en s’appuyant sur des outils qui révéleront vos propres ressources, valeurs, besoins et leviers pour enfin retrouver et suivre votre chemin de vie.
Par transition de vie personnelle ou professionnelle on peut distinguer les ruptures (deuil, divorce, séparation, licenciement, retraite...) ou les nouveaux départs (reconversion professionnelle, famille recomposée, jeune adulte qui quitte le domicile familial, déménagement, tour du monde...) ou la découverte de la parentalité…
Si vous êtes sensibles à l’art, je propose également une approche artistique dans l’exercice de ma pratique. Il peut s’agir d’écouter une musique, de dessiner, de danser ou de s’exprimer via la technique du photo-langage, pendant un atelier de réflexion ou bien même pour démarrer ou clore une séance. L’intérêt de cette pratique est de libérer la parole et les émotions puis d’harmoniser votre esprit et votre corps.
Je vous accueille chez moi dans un espace confidentiel et chaleureux.
Le prix d’une séance est de 60€. Je n’ai pas d’obligation de résultat mais de moyen. Je m’engage cependant à suivre un code de déontologie, une charte éthique de coach, à me faire superviser (individuellement et collectivement) puis à continuer à me former quotidiennement afin de vous assurer mon professionnalisme.
Il dure 1h, il est offert. Il peut se dérouler en visio ou chez moi. Pendant cet instant vous m’expliquez votre situation, et je vous présente de mon côté les caractéristiques et ma définition du coaching, ainsi que les spécificités de mon accompagnement.
Suite à l’entretien préalable, je vous fais parvenir un contrat de coaching présentant clairement votre demande initiale (ce que vous attendez du coaching), les engagements des deux parties (coach et coaché), le code de déontologie et charte éthique, le nombre et la durée des séances, leurs modalités (durée inter-séance, lieu), les modalités de « paiement » ainsi que les conditions d’annulation. Le processus de coaching débute après signature dudit contrat.
Durant les 2 à 3 premières séances, nous explorons votre situation et nous nous mettons d’accord sur un objectif de travail. Cet objectif doit être défini de manière positive et ne dépendre d’aucun tiers. Nous prenons également le temps de définir des critères d’atteinte précis qui vous permettront d'observer votre progression. La définition d’un objectif clair nous permet de poser un cadre déontologie, mais également de rendre le travail extrêmement efficace en se concentrant sur un aspect spécifique de votre situation, et en évitant la dispersion. On peut également définir des sous-objectifs afin d'avancer pas à pas vers votre objectif final de manière sereine.
Entre la 4ème et la 6ème séance, nous effectuons un bilan qui permet de faire un point sur votre ressenti vis à vis du processus, d'ancrer vos avancements et de définir ce qui vous reste à atteindre.
Le reste des séances est entièrement consacré à l’atteinte de votre objectif. Les séances sont espacées généralement d’une à deux semaines. Lorsque vous estimez que votre objectif est atteint, nous programmons une séance de clôture. Le processus ne dépassera jamais 12 séances.
La séance de clôture nous permet de faire un point sur l’ensemble de votre parcours, de constater vos avancées, et de vous projeter dans l’avenir. Le but d’un processus de coaching est de vous rendre entièrement autonome sur l'atteinte de votre objectif ou projet de vie.
OFFERT - 1h
Il dure 1h, il est offert. Il peut se dérouler en visio ou chez moi. Pendant cet instant vous m’expliquez votre situation, et je vous présente de mon côté les caractéristiques et ma définition du coaching, ainsi que les spécificités de mon accompagnement.
60 € - 1 h15
Une séance dure en moyenne 1h15. Elle peut se dérouler en visio mais caméra allumée et dans un lieu calme et confidentiel. Elle peut également se dérouler chez moi dans mon bureau dans un cadre chaleureux autour d'une tasse de thé ou café.
Toutes les séances sont différentes parce qu'elles sont personnalisées à votre identité profonde, votre demande, votre objectif, vos besoins, votre implication mais aussi parce qu'elles suivent un processus précis selon votre propre rythme.
Posez-vous cette question en évaluant le temps que vous passes à parcourir les réseaux sociaux, regarder des séries sur Netflix ou lire des livres. Par jour ? Par semaine ? Que vous apporte ce temps? Du plaisir, de la détente...De quoi avez-vous vraiment besoin aujourd'hui? De temps pour vous? pour vous sentir bien? vous sentir en accord avec vous-même? Quel temps voulez-vous consacrer à cela?
Sachez que le processus de coaching se déroule généralement en 8 séances, d'1h15 chacune, s'étalant sur une période de 3 à 4 mois. Cependant, plus vous investirez dans le processus plus vous l'achèverez dans des délais courts (au minimum 6 séances) ainsi vous minimiserez votre investissement financier, tout en assurant la pérennité de votre développement personnel ou professionnel. Votre objectif est de vous rendre autonome après le processus, en vous permettant de poursuivre votre cheminement sans avoir besoin de mon accompagnement."
En ce qui concerne la rentabilité financière, il est important de comprendre que le coaching ne garantit pas des résultats spécifiques, mais plutôt fournit un cadre et des moyens pour progresser. Je ne possède pas de baguette magique pour réaliser vos souhaits, malheureusement ! Cependant, je vais vous apporter un espace d'écoute, de bienveillance et de non jugement. Mon rôle consiste à vous accompagner vers la réalisation de vos objectifs, favorisant ainsi votre développement personnel et/ou professionnel. Pour ce faire, j'utilise des outils efficaces et pertinents qui mettent lumière vos ressources et votre potentiel. Outils que vous pourrez réutiliser par la suite.
Interrogez-vous sur le montant que vous êtes prêt à dépenser au quotidien pour vous faire plaisir? Considérez-vous si la satisfaction que cela procure est à long terme ou juste passagère. Quels sont vos besoins actuels ? Si vous désirez vous sentir mieux, plus serein, prendre des décisions éclairées, adopter un comportement en accord avec vous-même, ou renforcer votre confiance, alors le coût financier n'est pas un véritable sujet. Vous saurez mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre vos buts.
Le coaching est un accompagnement qui permet d'atteindre votre objectif de manière pérenne.
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